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駐在員ビザ・現地採用
EP 申請から現地採用まで、人事の右腕に。
Employment Pass、Dependent Pass、DE Rantau の取得代行に加え、現地採用 (管理職〜エンジニア)、給与計算、EPF/SOCSO 運用までフルアウトソース。
期間
EP: 30-60日, 採用: 8-12週間
価格
EP RM 12,000/件 + HR RM 1,500/月/名
主な成果
4 項目
Outcomes
このサービスで得られるもの
- EP / DP の確実な取得 (承認率 98%)
- 現地スタッフの採用 (1-50 名)
- 雇用契約のローカル法準拠化
- 月次給与計算 + EPF/SOCSO/EIS 自動化
Process
標準プロセス
1
EP 申請
Day 1-45
- ESD オンライン申請 (MD2.0)
- MyFutureJobs ポスティング (30日義務)
- 雇用契約書のレビュー
- DP / DEP 同時申請
2
現地採用
Week 1-12
- JD 作成 + ローカル翻訳
- JobStreet / LinkedIn 求人公開
- 1次面接スクリーニング
- 経営層との最終面接コーディネート
3
オンボーディング
Day 1-30
- 雇用契約締結
- EPF/SOCSO/EIS 加入
- 給与計算セットアップ
- オフィス施設・備品手配
含まれるもの
- EP/DP 申請代行 (1件 RM 12,000)
- MyFutureJobs ポスト
- 現地採用 1名 (RM 25,000〜)
- 月次給与計算 (RM 1,500/名)
納品物 (Deliverables)
- EP / DP 認可証 (発行後)
- 雇用契約書 (英・日)
- 給与計算月次レポート
- EPF/SOCSO/EIS 拠出証明
FAQ
よくある質問
EP 改訂 (2026/6) の影響は?
Cat I が RM 20,000+ に。当社で給与レンジ調整・職位再定義をご支援します。
現地採用の成功確率は?
管理職で 70-85% 内定承諾率。8-12週間で内定到達が標準。